Coaching

Sesja wstępna (do 60 minut)
   – poznanie się: omówienie wzajemnych oczekiwań i celów
   – wyjaśnienie procesu: przedstawienie zasad i struktury współpracy
   – określenie celów: zidentyfikowanie głównych obszarów do pracy
 
2. Regularne sesje coachingowe (do 90 minut każda)
   – rozpoczęcie sesji: omówienie postępów od ostatniego spotkania
   – główna część sesji: praca nad bieżącymi wyzwaniami i celami, które zostały określone
   – podsumowanie: omówienie wniosków, zaplanowanie działań do wykonania przed kolejną sesją
 
3. Ewaluacja i zakończenie procesu
   – samoocena postępów: podsumowanie osiągnięć i wniosków z całego procesu coachingowego
   – zamknięcie: omówienie dalszych kroków i możliwości kontynuacji współpracy w przyszłości

Ilość sesji zależy od Ciebie, zazwyczaj Klienci wybierają od 4 do 6 sesji.