Sesje coachingu kariery to indywidualnie dopasowane spotkania, które mają na celu wsparcie Cię w osiąganiu Twoich zawodowych celów. Każde spotkanie to bezpieczna przestrzeń do refleksji, rozwoju i praktycznych działań, a ich przebieg dostosowany jest do Twoich potrzeb i oczekiwań. Oto jak wygląda standardowy proces:
1. Pierwsza sesja – Wstęp i analiza potrzeb
- Poznajmy się: Omówimy Twoje doświadczenia zawodowe, cele i wyzwania.
- Ustalanie celów: Razem zdefiniujemy, nad czym chcesz pracować – czy to zmiana kariery, rozwój w obecnej roli, przygotowanie do awansu, czy lepsze zarządzanie czasem.
- Plan działania: Na podstawie analizy potrzeb opracujemy spersonalizowany plan sesji.
2. Regularne sesje – Praca nad celami
- Odkrywanie potencjału: Zidentyfikujemy Twoje mocne strony, umiejętności i talenty, które pomogą Ci wyróżnić się na rynku pracy.
- Rozwój kompetencji: Przepracujemy obszary, które wymagają wzmocnienia – np. autoprezentację, budowanie pewności siebie czy zarządzanie emocjami w stresujących sytuacjach.
- Rozwiązywanie problemów: Przyjrzymy się wyzwaniom zawodowym i znajdziemy konkretne strategie ich pokonania.
- Praktyczne ćwiczenia: Wykorzystamy techniki coachingowe, zadania do wykonania samodzielnie
3. Sesja podsumowująca – Osiągnięcia i dalsze kroki
- Podsumowanie rezultatów: Omówimy, co udało się osiągnąć i jak zmieniła się Twoja sytuacja zawodowa.
- Plan dalszego działania: Wypracujemy strategię, która pozwoli Ci kontynuować rozwój po zakończeniu coachingu.
- Motywacja do działania: Otrzymasz wsparcie, które pozwoli Ci wytrwać w realizacji długoterminowych celów.
Jak długo trwa jedna sesja?
Każda sesja trwa zazwyczaj do 90 minut. Częstotliwość spotkań ustalamy indywidualnie – zazwyczaj odbywają się one co tydzień lub co dwa tygodnie.
Forma spotkań
- Online: Sesje odbywają się za pośrednictwem Google Meets
Dzięki takiej strukturze sesji coachingowych masz pewność, że proces będzie klarowny, efektywny i dostosowany do Twoich potrzeb.
Opinie
Na razie nie ma opinii o produkcie.